Подробнее обо мне
Подробнее обо мне
-
Образование
- Алтайский промышленно-экономический колледж — Бухгалтерский учет и налогообложение
- Московский Институт мировых цивилизаций — Экономический факультет
- Научный Центр Профессионального Образования — Карьерное консультирование
-
Опыт
- РОСТЕЛЕКОМ — от Оператор call-центра до Руководителя отдела подбора персонала
- KODE — HR BP
- АЭРОКОСМИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ — Recruiter
- STANKOFF.RU — HRD
-
Hard Skills
- Стратегический и операционный подбор
- Создание и управление ФОТ
- Внедрение KPI, OKR и HR-аналитик
- Построение систем онбординга и адаптации с нуля
- Управление корпоративной культурой
- Разработка и формализация HR-процессов и документации
-
Soft Skills
- Адаптивность и гибкость
- Системное и аналитическое мышление
- Эмпатия и развитые коммуникативные навыки
- Умение договариваться и выстраивать доверительные отношения
Более 10 лет работы с людьми, 7 из которых в сфере HR.
Фундаментальные знания в области экономики и финансов дали мне мощный инструментарий для анализа эффективности HR-процессов и их прямой связи с бизнес-результатами.
Карьерный путь с позиции Оператора call-центра до Директора по персоналу.
Опыт, включающий работу в 5 городах и таких разных отраслях, как Телеком, IT, Производство и E-com — это уникальное исследование рынка труда. Я глубоко изучила специфику разных отраслей и умею находить общий язык с абсолютно разными командами — от инженеров на производстве до senior-разработчиков в IT.
Этот опыт научил меня главному — видеть за бизнес-процессами живые отношения, а за должностью — уникального человека.
В основе моего подхода — экологичная коммуникация и выстраивание диалога, где интересы человека и бизнеса находятся в балансе.
